Você está sendo transferido por sua empresa, está trazendo seus negócios para os Estados Unidos ou precisa de suporte em um processo de visto L1? Aqui você encontra informação e o suporte necessário e completo para trazer seus negócios e sua família do Brasil para os Estados Unidos com toda a segurança e conforto que você precisa. Trabalhamos como o mais eficiente e tradicional time de profissionais em Orlando/FL. Advogados, contadores, bancos, imóveis, construtoras, networking comercial, montagem de sua residência, implantação de negócios, compra de empresa, consultoria empresarial, pesquisa de mercado, preparo de documentação, aquisição de carro, aluguel de salas comerciais e muito mais. Em tudo e para tudo você pode contar conosco!
VISTO L1 = TRANFERÊNCIAS DE EXECUTIVOS DENTRO DA MESMA EMPRESA. (BRASIL - EUA). O visto L-1 autoriza que uma empresa no exterior transfira um executivo e pessoal para gerirem uma empresa subsidiária e filiada. Ele também pode ser usado para transferir gerentes e pessoal para darem início a uma nova empresa subsidiária ou filial. No entanto, prova que a operação americana tenha sido constituída é exigida (contrato social, documentos de incorporação, etc.)
A categoria do visto L1 não é restrita a operações de um certo tamanho, nem é requisito que a empresa no exterior e a americana trabalhem no mesmo tipo de negócio.
Uma grande vantagem do L-1 é que em certas circunstâncias com um visto L1 pode-se posteriormente vir a obter um Green Card sem a necessidade de passar pelo desgastante processo de Certificação do Trabalho. Futuramente, o cônjuge de um L-1 pode obter autorização de trabalho durante a sua estada nos Estados Unidos.
O visto L-1 pode ser obtido rapidamente, geralmente em 45 a 60 dias. No entanto, para garantir aprovação ou determinação da petição, entre 15 e 25 dias, você pode pagar um adicional de U$ 1.000,00 para aceleração do processo. PREMIUN PROCESS FEE.
Você qualifica para um visto L-1 se você tiver sido empregado no exterior como um gerente, executivo, ou pessoa com conhecimento especializado por pelo menos seis meses, nos últimos três anos, e você estiver sendo transferido para os Estados Unidos para executar cargo similar. A empresa americana para a qual você está sendo transferido deverá ser uma filial, subsidiária ou joint venture de seu empregador em sua região. A empresa de sua região deve permanecer em funcionamento enquanto você possuir o visto L-1. Para conseguir um visto L-1 não é necessário que o seu empregador originário esteja operando em uma estrutura de negócios específica. Várias formas de negócios são aceitas, incluindo, mas não restrito a: corporações, corporações limitadas, parcerias, joint ventures, etc.
Gerente, Executivo ou pessoa com conhecimento especializado
Para ser escolhido para ter um visto L-1, o emprego que você possui na empresa fora dos Estados Unidos deve ser de gerente, executivo ou pessoa com conhecimento especializado. Você deve ter trabalhado no cargo requerido por pelo menos 6 meses nos últimos 3 anos. Para propósitos de imigração, as definições de gerente, executivo ou pessoa com conhecimento especializado são mais restritas.
a. Gerentes
1-Gerencia a empresa ou o departamento de organização.
2-Supervisiona e controla o trabalho de outro supervisor, profissional ou gerentes, ou gerencia uma função essencial para a organização.
3-Possui autoridade para contratar e demitir as pessoas supervisionadas. Se ninguém é supervisionado, o gerente deve trabalhar em um nível sênior dentro da organização.
4-Possui autoridade para tomar decisões concernentes a operações corriqueiras na porção da organização do qual ele ou ela gerencia. Supervisores de primeira linha são empregados que possuem um cargo gerencial menor, supervisionando trabalhadores que não possuem cargos de supervisão. Um supervisor de primeira linha não é normalmente considerado um gerente a não ser que os empregados supervisionados sejam profissionais. A palavra profissional aqui se refere a pessoas que possuem ensino superior.
Um supervisor trabalhando para um escritório americano há pelo menos 1 ano também se qualifica para o Green Card como um trabalhador prioritário.
Um executivo é definido como uma pessoa que possui todas as 4 das seguintes características:
1- Gerencia a empresa ou a maior parte dela.
2- Fixa metas na empresa.
3- Possui autoridade e poder de decisão discricionário extenso. 4- Recebe apenas supervisão geral de executivos de alto padrão, um conselho de diretores ou de acionistas da empresa.
Um executivo vindo para trabalhar na empresa americana que deve estar em funcionamento há pelo menos um ano também qualifica como empregado de prioridade para o Green Card.
O conhecimento que é referido no termo conhecimento especializado abrange qualquer conhecimento que especificamente diga respeito ao empregador da empresa, seus procedimentos, produtos ou métodos de marketing internacional.
Parentes Acompanhantes
Quando você qualifica para um visto L-1, seu cônjuge e filhos menores de 21 podem ter vistos L-2. Cônjuges também são capazes de obter autorização para trabalho durante a sua estada nos Estados Unidos.
Assessoria completa em todas as áreas para que você não tenha qualquer preocupação em todo o processo de aquisição do visto L1, estabelecimento de seus negócios e instalação de sua família.
No seu processo de mudança para os Estados Unidos, você precisará muito mais do que assessoria para o seu processo de visto L1.
A parte jurídica do Visto L1, é na verdade a mais fácil. A parte mais trabalhosa, complicada e que exigirá bastante trabalho e atenção é justamente a parte que exige que a empresa justifique a solicitação do visto e comprove sua condição financeira de arcar com os custos de um profissional estrangeiro.
Além disso, em seu processo você deverá ter que comprovar algumas exigências especiais que a imigração começou a fazer em 2011 a fim de provar que a empresa em questão está mesmo fazendo negócios.
Você precisará ter um plano de negócios completo, assim como um negócio real. Para isso, novamente você pode contar conosco, onde nossa equipe pode achar o negócio perfeito para as suas necessidades, assim como desenvolver toda a pesquisa de mercado para avaliar a aceitação local de seus negócios atuais, ou até mesmo desenvolver um negócio novo combinando seu perfil com as necessidades locais.
Em nossa equipe você encontrará também, agentes imobiliários, engenheiros, arquitetos, contadores, consultores, tradutores certificados, notários públicos, equipe para construção e reforma (se necessário), suporte para aquisição de carros, móveis, equipamentos, etc. Entre em contato conosco, Agende uma reunião pessoal ou conferência online. Nosso objetivo é trabalhar em todos os pontos para que você obtenha o seu visto com toda a segurança e tranqüilidade. |
Você pesquisou Visto L1 em Jardim Social - Curitiba / PR.
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Nós queremos te dar a informação que ninguém mais dá, para que você possa realmente coletar diversos dados e simular diversos cenários antes de tomar sua decisão em visitar ou entrar em contato com a empresa ou prestador de serviço aqui listado. E para manter esses resultados ainda mais honestos e fieis, além da presença física do Franqueado na sua região, nós viabilizamos que os usuários (moradores ou frequentadores) possam também participar na criação de conteúdo do site, dando a sua opinião sincera e dicas sobre cada um dos estabelecimentos os quais você já conhece, visitou e gostou (ou não gostou)!
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Em nosso Portal você poderá ver alguns tipos diferentes de resultados, sendo eles: Empresas em Destaque na sua categoria e região, empresas listadas em anúncios simples e empresas listadas nas proximidades. As empresas listadas como Destaque são empresas ou prestadores de serviço os quais foram efetivamente visitados fisicamente por um de nossos Franqueados, onde o mesmo, nesta ocasião teve a oportunidade de avaliar os serviços, produtos ou proposta comercial da empresa em questão, e segundo seu exclusivo critério de avaliação baseado em sua experiência e conhecimento da região, entendeu que esta determinada empresa ou prestador de serviços poderia ser listado como Destaque da região em sua categoria, sem grandes riscos de frustração ou desapontamento do usuário. Neste caso, tanto para a sua pesquisa quanto qualquer outro resultado, é prudente e essencial que você tome a sua decisão sob seu próprio julgamento e sob sua responsabilidade.
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